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【摘 要】：三、报名方式 七、声明 三、招聘办法 1.资审与初选 学校核准、复审推荐人选，报校长办公会审议确定拟聘人选、进行公示，并通知拟聘人选到指定医院参

三、报名方式

七、声明

三、招聘办法

1.资审与初选

学校核准、复审推荐人选，报校长办公会审议确定拟聘人选、进行公示，并通知拟聘人选到指定医院参照公务员体检标准体检。

教师岗位：进行学术、教学、国际化能力等面试复选，心理素质测试及背景调查与政审。复选考察内容各项成绩及综合成绩采用百分制，合格分数线均不低于60分，依综合成绩由高到低确定进入推荐拟聘环节人选。

2022年10月下旬，确定推荐拟聘人选。

3.有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神；实事求是，踏实肯干；

3.资格审查贯穿于本次公开招聘的全过程，如发现证明材料与报考岗位要求不符或未提供真实、有效的个人信息及相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。

五、特别说明

1.关于公开招聘岗位职责、招聘条件等设岗问题咨询各设岗二级机构联系人；关于学科专业等相关问题咨询各设岗二级机构学科专业问题联系人，联系方式见岗位汇总表。

2.关于公开招聘组织程序、公开招聘申报系统问题咨询人事处；邮箱。

3.考核

来源 首都教育

拟接收到校工作人员按照北京市和学校相关规定兑现待遇。

文章来源：《安徽医科大学学报》 网址: http://www.ahykdxxbzz.cn/zonghexinwen/2022/0914/878.html