北京工业大学和首都医科大学公开招聘工作人员
一、招聘岗位
流程编辑 严圣淼
7.曾因犯罪受过刑事处罚的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
2.学校按招聘计划所公布招聘岗位级别进行招聘。如应聘者符合所申请岗位更高水平任职条件，则实际聘用岗位等级以学校评议结果为准。
1.报名
首都医科大学
四、招聘安排
2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守职业道德，恪守工作纪律，身心健康；
北京工业大学
（1）以国（境）外学历学位应聘的人员，须提供由国家教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
编辑 高珊珊
六、联系方式
1.注重青年教师的职业发展，推行师资博士后制度。原则上教师岗位拟聘人员若是国内博士学位获得者或留学归国人员（含具有博士后经历者），须按师资博士后（正式教师同时具备博士后身份）入校。
（2）拟接收到校工作人员报到时，正式取得最终学历学位证书，如未取得将取消其聘用资格。
5.应届毕业生须具有就业派遣资格，在校期间学习成绩优良，无补考记录；应届硕士毕业生原则上年龄不超过27周岁，应届博士毕业生原则上年龄不超过35周岁；
1.应聘人员须提供真实、有效的个人信息及相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。
7.符合回避制度要求。
3.首都医科大学2022年公开招聘信息的最终解释权归首都医科大学人事处所有。
2.资格审查
4.满足申报岗位的条件要求；
1.具有中华人民共和国国籍，拥护社会主义办学方向；
1.坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观；
3.服务期限
岗位所在学院（部处）根据用人需求对收到的简历进行审核。
3.推荐拟聘
岗位所在学院（部处）组织统一考核，将考核结果上报学校人事处。
首都医科大学2022年度公开招聘教师9人，报名时间为即日起-2022年9月16日24:00。
2.遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的政治素质和道德品行，身心健康；
一、招聘计划
2.首都医科大学2022年公开招聘信息官方发布途径为：北京市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.beijing.gov.cn/)、学校人事处官方网站(rshch.ccmu.edu.cn)等。
学校与拟聘用人员约定服务期限，服务期满后，方可调动。如服务期未满提出调动的，按照学校合同约定执行。
4.聘用人员待遇
5.申报教师岗位的应聘人员：
4.确定拟聘
6.申报非教学科研机构其他专业技术岗位的应聘人员：须有北京市常住户口（上学期间的学校集体户口不属于北京市常住户口）；具有硕士学位人员原则上应为1992年1月1日之后出生，具有博士学位人员原则上应为1987年1月1日之后出生，特别优秀的可以适当放宽;应聘人员须于2022年11月15日前准备齐全相应报到凭证材料；
（1）教师岗位：采用函评或面试等形式初选，依成绩由高到低按不高于岗位1:5的比例确定进入复选人选（若实际结果不足比例，以实际人数为准）。
4.学校审议拟聘人选。
二、申报条件
五、声明
二、基本条件
教师岗位：根据综合成绩由高到低确定拟聘推荐排序。按不高于岗位1:1的比例确定推荐拟聘人选（若实际结果不足比例，以实际人数为准），按不高于岗位1:2的比例确定推荐候补人选（若实际结果不足比例，以实际人数为准）。
文章来源：《安徽医科大学学报》 网址: http://www.ahykdxxbzz.cn/zonghexinwen/2022/0914/878.html